原文标题：元宇宙招聘热的冷思考：真需求or假风口；来源中国经营报发布时间为：2022年09月17日 03:18分，一起来看看新闻。

　　转自：中国经营网

本报记者 李玉洋 李正豪 上海报道

　　随着传统互联网红利的流失，元宇宙成了撩动各方心弦的难得机遇。

　　据澎湃新闻报道，在互联网大厂降本增效、优化人员的背景下，多家互联网、游戏类企业却计划在近期扩大元宇宙人才招聘规模。相关业内人士表示，一些应届生的年薪能达到40万~50万元左右，10年经验的资深工程师薪资为100万~200万元，对于特别优秀的人才，开出400万~500万元的高薪都不稀奇。

　　在元宇宙行业人才高薪之外，号称要成为“元宇宙时代的微软”的影创科技被曝欠薪，于是“第一拨元宇宙公司发不出工资了”也上了热搜……一边高薪招聘，一边工资发不出，这是当下元宇宙行业的一个缩影，毕竟它尚处于早期发展阶段，遭遇冰火两重天的境况可能性较大。

　　对此，上海市委党校副教授杨国庆对《中国经营报》记者表示：“元宇宙行业是近年来最为热门的新兴行业之一。伴随着行业的爆发，元宇宙相关人才价值自然也水涨船高。”不过，他还指出，元宇宙赛道在备受追捧的同时，一些企业也面临盲目跟风、定位不当、投资失败等风险，原来承诺给人才的薪酬未必能完全兑现。因此，在元宇宙人才热潮之下还要保持一定的冷思考。

　　“高薪”招聘

　　“元宇宙大量应用还没有明确的商业模式，技术不够成熟，只有VR、AR、数字人、数字藏品等细分领域取得了一些进展。”萨摩耶云科技集团首席经济学家郑磊表示，超出市场水平的薪酬不一定全是现金，有相当一部分是股权激励和根据业绩确定的奖金。如果企业无法在一年内盈利，这样的收入承诺可能无法兑现。

　　对照了“元宇宙行业应届生年薪40万~50万元，优秀人才年薪最高可达400万~500万元”这一标准，数字藏品SaaS技术服务商上海星图比特相关负责人对记者表示，这样的薪资有点超出业内正常水平。就数字藏品赛道而言，“个人感觉和互联网算法工程师差不多，高端的（人才）100万元左右，低一点的四五十万元，应届研究生估计三四十万元吧”。

　　“我没重点关注过，应该没那么高，应届生在这个行业能发挥的作用比较有限。”AR公司亮风台市场部负责人陈西瑞也认为，前述的情况应算个例，虽然有一些新的团队/企业转型加入到元宇宙赛道。但对AR来说，是“被元宇宙”的，所以目前整体状态还是以往正常的市场状态，没有突然变成这样。

　　在陈西瑞看来，AR行业的初创团队和成熟公司对招聘什么人才的差别也比较大。“我们在招的人，主要是了解目标行业的销售、售前、产品比例会大一些，初创团队对研发、硬件设计方面的需求大。”她说。

　　至于正常的薪资市场状态如何，陈西瑞并没有透露。在BOSS直聘上，记者以上海为地理定位，以“元宇宙”为

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